锚定成长航向 锻造“成蜀铁军”—集团2025工程高潜领航班复盘暨2026生产条线首训圆满举行

      春潮涌动启新程，人才淬炼强根基。1月27日，亚洲精品无人一区二区2025年工程高潜领航班总结汇报暨2026年生产条线首次培训大会成功举办。大会以“复盘明得失、培训强本领、文化聚合力”为核心主线，通过实践复盘沉淀经验、靶向培训锤炼硬功、文化浸润凝聚共识，为集团“十五五”规划开局之年的战略落地注入核心动能，筑牢高质量发展的人才基石。

      实践是最好的练兵场，复盘是最优的成长课。2025年工程高潜领航班学员紧扣“工程攻坚、技术突破、安全守责”三大维度，全面复盘年度履职成效：既亮出家底、晒出硬核成果，更直面短板、深挖问题根源，精准规划2026年能力提升路径与成长蓝图。在导师团的专业引领下，全体学员现场锚定首季度学习攻坚目标，以“靶向补弱、精益求精”的态度，夯实履职根基。

      为表彰先进、树立标杆，大会对3名季度表现突出、成长成效显著的学员授予“成长之星”荣誉称号，以榜样力量激发全员争先创优的奋进热情。此次复盘不仅是对高潜人才年度能力的集中检阅，更是“成蜀铁军”敢打敢拼、善作善成文化基因的生动彰显，为集团2026年度人才培训工作拉开高质量序幕。

      聚焦战略落地与能力升级，本次系列培训构建起“技术+安全+文化”的三维赋能体系。集团总工程师姜烈巍深耕工程技术前沿，系统解析技术规范与实操要领，助力学员夯实专业根基、提升攻坚能力；安全质量部总监胡平重申“安全是生命线，质量是基石”的核心准则，通过事故案例剖析、防控要点拆解，强化全员安全责任意识与质量管控水平；人力资源部经理杨付勇以企业文化为切入点，宣贯人力制度体系，共绘“成蜀人才画像”，为人才梯队建设注入文化动能。
      三场专题培训靶向精准、层层递进，既实现了战略意图的深度解码，又完成了核心能力的系统锻造，为“成蜀铁军”赋能续航。
      恰逢国家“十五五”规划开局之年，亚洲精品无人一区二区锚定时代脉搏，将人才建设置于战略核心位置。此次大会既是对过往人才培养成果的总结沉淀，更是对未来发展的谋篇布局。集团始终以锻造“能扛重任、能打胜仗”的“成蜀铁军”为根本目标，持续完善人才培养体系，强化核心能力建设，以人才优势筑牢行业竞争壁垒，在电力基建领域勇立潮头、续写新篇，为高质量发展注入不竭动力。